Flexschilder in de SchildersVakkrant: ‘De WAB, schilders branche en uitzendbureaus’

Vrijdag 5 februari 2021 verscheen de nieuwe editie van de SchildersVakkrant, waarin Peter van Dijk van onze Flexschilder vestiging Groningen-Drenthe een leuke rol speelde! Zo werd er licht geworpen op de huidige, dynamische schildersmarkt en kwamen verschillende zaken zoals het effect van de WAB, de drukte in de branche en de mogelijkheden met betrekking tot het opleidingstraject voor zij-instromers, uitgebreid aan bod.

“Er lijkt werk genoeg te zijn”

De vraag naar goede schilders is momenteel erg groot. Zowel in de publieke en private, als in de particuliere sector is (juist door de covid-19 pandemie) veel vraag naar vakschilders. Daarnaast heeft ook de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) het afgelopen jaar zijn intrede gedaan en hebben we na een jaar het effect hiervan op de arbeidsmarkt goed kunnen zien. Met name over het financiële effect van de WAB-regeling voor bedrijven met flexkrachten lijken veel (onjuiste) aannames te worden gedaan die in de SchildersVakkrant worden ontkracht. De regeling heeft tot op heden namelijk juist een positief effect gehad op veel schildersbedrijven. Naast het intreden van de WAB, werd er namelijk een andere regeling afgeschaft die extra afdracht vereiste bij tijdelijke contracten in branches met een hoge seizoenswerkloosheid.

In de praktijk ziet Peter dan ook weinig verschil. Schildersbedrijven nemen volgens hem niet veel personeel in vast dienstverband aan. “Ik zie het weinig. Een schilder die goed presteert kan in deze regio prima bijna het hele jaar rond aan het werk blijven. Maar in dienst?”, zo gaat hij bij zichzelf te raadt. “Ik kende altijd twee bedrijven hier in de buurt die als beleid hebben om zoveel mogelijk personeel in vaste dienst te hebben. Laten dat er nu drie geworden zijn. De rest van de markt blijft ongeveer zoals hij is”, aldus de conclusie van van Dijk. Daarnaast zorgt Flexschilder er met name voor dat de flexibiliteit binnen de schildersbedrijven gewaarborgd blijft. Aangezien schilderen nog in veel gevallen afhankelijk is van de verschillende seizoenen in Nederland, is deze flexibiliteit van groot belang. Daarnaast ontzorgt Flexschilder de gehele administratie, waarbij het risico voor bijvoorbeeld ziekte op ons wordt genomen.

“Eén van de eerste verkorte zij-instroom trainingen, in 2018, door Flexschilder”

Naast een piek in opdrachten, merken we in de schilderbranche ook een krapte aan vakschilders. Door de grote vraag aan goede vakschilders zijn veel schildersbedrijven blijvend op zoek naar goed personeel. Daarnaast lijkt het aantal actieve schilders in de branche ieder jaar verder terug te lopen. Omdat deze trend steeds beter zichtbaar (en voelbaarder) werd, begon Flexschilder in 2018 al met zij-instroomtrajecten. Deze laagdrempelige verkorte opleiding met subsidieregeling, biedt zij-instromers zonder ervaring of opleiding, de mogelijkheid om toch de fijne kneepjes van het vak te leren. Door de jaren heen hebben een aantal enthousiastelingen dan ook gretig gebruik gemaakt van deze mogelijkheid.

“Vorig jaar zijn we gestart met de basisopleiding voor 16 deelnemers. Ze kregen een basisopleiding en deden daarna ervaring op bij verschillende bedrijven.”

De trotse Peter vertelt in de SchildersVakkrant dan ook uitgebreid over het zij-instroom initiatief en de voortgang van dit Flexschildertraject. Met name de goede en lucratieve samenwerking met de schildersvakopleiding en het enthousiasme vanuit de zij-instromers spelen een cruciale rol voor het succes van dit initiatief. Zo spreekt hij tevreden: “Vorig jaar zijn we gestart met de basisopleiding voor 16 deelnemers. Ze kregen een basisopleiding en deden daarna ervaring op bij verschillende bedrijven.” Maar ook dit traject ging uiteraard niet zonder slag of stoot. Peter deelt met name ook de uitdagingen die de corona uitbraak met zich meebracht en het effect ervan op de nieuwe Flexschilders in opleiding. De loc down heeft ook op dit gebied uiteraard aanzienlijk effect gehad, maar toch blijven zowel wij, als de zij-instromers sterk gemotiveerd!